Évaluation de la qualité des ESSMS selon le nouveau référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS).
L’évaluation de la qualité est une obligation légale pour tous les ESSMS selon un rythme quinquennal défini par la Haute Autorité de Santé (HAS).
Organisme agréé pour la formation des élus locaux et territoriaux depuis 2009.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : Actions de Formation.
Parce que l’humain est au cœur des transitions, nos coaches certifiés accompagnent vos collaborateurs pour développer leur potentiel et leur savoir-faire au service des objectifs de votre organisation.
Développement Managérial : Apprendre à animer son équipe avec efficacité et enthousiasme tout en affirmant sa posture de décideur.
Performance Relationnelle : Développer des compétences spécifiques comme la médiation, l’argumentation ou la gestion du changement.
Soutien à la Prise de Poste : Identifier les enjeux stratégiques pour être performant plus rapidement dans ses nouvelles missions.
Une équipe de coaches certifiés : Des consultants rompus aux techniques d’accompagnement individuel et collectif, soucieux des enjeux institutionnels et organisationnels propres au secteur public.