Évaluation des ESSMS : mesurer la qualité pour mieux la faire vivre

Au-delà de l’exigence réglementaire, Arfos inscrit l’évaluation de la qualité dans une véritable démarche d’amélioration continue et de mobilisation managériale : elle valorise les pratiques, engage les équipes et nourrit une dynamique collective au service d’une qualité toujours renouvelée au profit des personnes accueillies et accompagnées.

127 Evaluations réalisées
Evaluations réalisées
14 Evaluateurs qualifiés
Evaluateurs qualifiés
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Nos engagements

Une évaluation indépendante et rigoureuse pour objectiver la qualité des pratiques, valoriser les dynamiques engagées et contribuer à l’amélioration continue.

  • Option 1 - Du texte, une liste à puce et encore du texte
  • Option 2 - Une liste à puce et du texte
  • Option 3 - Seulement du texte
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Informations clés

En 2025...
évaluations réalisées
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Nos principes d'intervention
- Participation
- Pragmatisme
- Adaptabilité
- Objectivité
- Impartialité
- Confidentialité
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Coaching professionnel

Nos programmes de coaching

Parce que l’humain est au cœur des transitions, nos coaches certifiés accompagnent vos collaborateurs pour développer leur potentiel et leur savoir-faire au service des objectifs de votre organisation.

  1. Développement Managérial : Apprendre à animer son équipe avec efficacité et enthousiasme tout en affirmant sa posture de décideur.

  2. Performance Relationnelle : Développer des compétences spécifiques comme la médiation, l’argumentation ou la gestion du changement.

  3. Soutien à la Prise de Poste : Identifier les enjeux stratégiques pour être performant plus rapidement dans ses nouvelles missions.

Une équipe de coaches certifiés : Des consultants rompus aux techniques d’accompagnement individuel et collectif, soucieux des enjeux institutionnels et organisationnels propres au secteur public.